1 - Les effectifs :

L’effectif permanent est constitué de l’ensemble des agents occupant un poste créé par voie de délibération par l’Assemblée.

Les statuts du personnel :

1°) Catégorie «Personnel titulaire» (hors personnel mis à disposition)

Il s’agit d’agents recrutés par voie de concours, de nomination, de détachement ou par nomination directe et rémunérés par la collectivité.
Au 31 décembre 2009 : on comptabilise 787 agents titulaires (soit une augmentation de 20,89% par rapport à 2008 où on dénombrait 651 agents.
Avec la décentralisation, la proportion des titulaires augmente.

2°) Catégorie «personnel non titulaire»

Il s’agit d’agents recrutés sur des postes inscrits au tableau des effectifs qui se répartissent comme suit :

• les contractuels : agents recrutés pour occuper des emplois supposant des compétences très spécifiques ou pour accomplir des missions temporaires (20 postes);
• les remplaçants : agents qui assurent le remplacement momentané de titulaires (22 postes);
• les postes vacants : agents recrutés pour faire face temporairement à la vacance d’un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu (20 postes).

Au 31 décembre 2009 : on comptabilise 62 agents qui remplissent ces conditions contre 61 en 2008

3°) Catégorie «Autres personnels»

Au 31 décembre 2009 : il s’agit des 3 collaborateurs de Cabinet, de 3 assistantes de groupes politiques et de 19 agents présents recrutés sur des emplois occasionnels (agents non titulaires).
Il s’agit d’agents recrutés en grande majorité dans les Centres Routiers Départementaux dans le cadre de la viabilité hivernale (au total 15 agents).
Les contrats aidés de l’Éducation Nationale : 14 postes au 31 décembre 2009.
Les contractuels vacataires : il s’agit de 10 femmes de services.
Les assistantes familiales : il s’agit de 81 postes.

4°) Concernant les personnels mis à disposition (MAD) du Conseil Général :

• le personnel titulaire de l’Éducation Nationale : Tous les agents de l’Éducation Nationale mis à disposition au Conseil Général depuis le 1er Janvier 2006 ont opté au sein du Conseil Général du Cantal, au 1er janvier 2009, soit pour l’intégration, soit pour le détachement sans limitation de durée (DSLD). Il s’agit au total de 167 agents titulaires et non titulaires.
• le personnel de la Direction des Routes Départementales : au 31 décembre 2009, on comptabilisait au total 229 agents travaillant dans les Agences, les Antennes et les Centres Routiers Départementaux, répartis de la manière suivante : 73 agents sur l’Agence d’Aurillac, 70 agents sur l’Agence de Mauriac, 86 agents sur l’Agence de Saint-Flour; auxquels il faut ajouter 87 agents qui ont fait valoir leur droit d’option au 1er janvier 2010. Au total, 291 agents étaient concernés par le transfert de la DDE. Sur ce nombre, 169 ont opté pour l’intégration, 80 pour le détachement sans limitation de durée (DSLD), 37 sont partis à la retraite, 3 ont demandé leur mutation et 2 sont décédés.
• le personnel du Parc de l’Equipement : le transfert du Parc de l’Équipement sera effectif au 1er janvier 2010. Seront transférés 61 postes d’Ouvriers des Parc et des Ateliers et 9 postes de titulaires (administratif et personnel d’encadrement), tous les agents sont mis à disposition du Conseil Général.

L’effectif total du Conseil Général au 31 décembre 2009 s’élève à : 980 agents.

2 - Les différentes Directions :

Tous les agents sont rattachés à une Direction.

Le Cabinet du Président regroupe l’ensemble des collaborateurs directs choisis par le Président pour l’assister pendant la durée de son mandat - regroupant les collaborateurs du Président, des agents issus de la filière administrative ou technique selon les missions effectuées.

La Direction Générale a la responsabilité de l’ensemble de l’administration départementale. Le Directeur Général des Services du Département, dirige les services placés sous l’autorité du Président du Conseil Général et en coordonne l’activité avec le concours des trois Directeurs Généraux Adjoints et du Comité de Direction constitué de l’ensemble des Directeurs. Trois agents issus de la filière administrative en assurent le secrétariat.

Les services du Conseil Général sont composés à 72 % d’agents - regroupés dans six Directions ou des entités particulières - en charge de la mise en oeuvre des orientations de l’Assemblée Délibérante et de la réponse aux besoins sociaux et économiques du Cantal et de ses habitants.